top of page

Für Unternehmen

Recruiting, das persönlich beginnt.

Meet2Hire bringt Ihr Unternehmen direkt mit passenden Bewerber:innen zusammen - in kurzen, strukturierten Gesprächen nach dem Speed-Dating-Prinzip.

  • Viele passende Gespräche in kurzer Zeit

  • Persönlicher Eindruck statt nur Lebenslauf

  • Effizient, strukturiert und zielgerichtet

Ihre Vorteile auf einen Blick

Warum Meet2Hire?

Effizienz

Viele passende Kandidat:innen in kurzer Zeit kennenlernen.

Authentizität

Ein echter persönlicher Eindruck statt nur Lebenslauf und Anschreiben.

Struktur

Ein klar organisierter Ablauf sorgt für gezielte Gespräche und effiziente Entscheidungen.

Passende Talente

Sie treffen Bewerber:innen, die grundsätzlich zu Ihren offenen Positionen und Anforderungen passen.

So funktioniert's

01. Unternehmen anmelden

Wählen Sie das passende Paket, geben Sie Ihre offenen Positionen an und sichern sie sich Ihren Platz beim nächsten Meet2Hire Event.

02. Passende Talente treffen

Lernen Sie passende Bewerber:innen in 7-10-minütigen Kurzgesprächen persönlich kennen - effizient, direkt und auf Augenhöhe.

03. Passende Kontakte vertiefen

Bei gegenseitigem Interesse setzen Sie den Austausch nach dem Event direkt fort und gehen direkt den nächsten Schritten im Recuritingprozess.

Unsere Pakete

Meet2Hire Essential - 490 Euro pro Event

Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten.

​

✓ Eingehende Bewerbungen erhalten
✓ Bewerberprofile selbst prüfen
✓ Gesprächspartner:innen selbst auswählen
✓ Persönliche Recruiting-Gespräche beim Event führen

Meet2Hire Premium - 790 Euro pro Event

Wir übernehmen die Vorauswahl für Sie.

​

✓ Anforderungen und Wunschkriterien definieren
✓ Bewerbungen durch Meet2Hire prüfen lassen
✓ Vorauswahl passender Kandidat:innen erhalten
✓ Persönliche Recruiting-Gespräche beim Event führen

Neue Talente persönlich kennenlernen

Meet2Hire bringt Unternehmen und Bewerber:innen gezielt zusammen. Sie treffen ausgewählte Kandidat:innen persönlich, führen mehrere Gespräche an einem Event und entscheiden anschließend, mit wem Sie den Recruitingprozess fortsetzen möchten.

Weniger Aufwand. Mehr persönliche Eindrücke. Schnellere Entscheidungen.

bottom of page